攻读MBA有多大用处？

在所有职场充电的“手册”中，MBA听起来是最高端、最洋气、最上档次的。当然，成本也不低。例如，哈佛商学院每年的学费约为10万美元，而长江实业和中欧商学院非全日制MBA课程一年的学费也在50万元人民币左右。

企业里很多人把MBA当作未来职业发展的跳板，或者希望在遇到职业天花板时突破，或者希望短期内进入更高层的管理。这是可以理解的，但随着MBA在中国的知名度不断提高，MBA的价值也开始受到质疑。

“MBA最突出的两个问题，一个是公司里的人看不懂，一个是企业用不着。”凯捷咨询跨国企业业务高级经理魏巍告诉《第一财经周刊》。前者反映了MBA学生年轻化的趋势以及未能选择合适的学习时机；后者反映了一些企业根本不具备使用MBA人才的环境和制度。

“只有公司能够提供有营养的环境和平台，MBA才能发挥作用。”渣打银行中国区人才发展高级经理曹静表示，这也是她为什么建议在职而不是“脱产”学习MBA的一个重要原因。此外，受访者的共识是，强烈不建议本科毕业后直接攻读MBA，因为MBA教学涉及大量真实的商业案例，如果没有一定的工作，很难理解和消化。经验。

另外，虽然现在大家都认为MBA贬值了，但其实还是用人单位比较关心的。在渣打银行、IBM、GE等大公司，MBA甚至被作为人才发展计划的重要手段。

那么，MBA在哪些行业投资回报率更高呢？攻读 MBA 的最佳时间是什么时候？ 《第一财经周刊》专访渣打银行（中国）有限公司中国人才发展高级经理曹静、凯捷咨询跨国企业业务高级经理魏伟、凯利金融行业高级顾问何建清服务，和长江商学院MBA及金融MBA项目副主任夏炼，我们来探讨一下MBA的职场方法论。

01 大公司如何看待MBA？

“MBA有一个使用环境的问题，有些企业没有使用MBA的传统，有些企业可以说是MBA的‘黄埔军校’。”魏伟说，“比如IBM的全球商业咨询服务部（GBS））就像MBA一样”。IBM、渣打银行、GE等大公司都会将MBA纳入员工培训体系。他所在的凯捷咨询公司欢迎MBA，但并不盲目追随。 。

曹静表示，渣打银行在招聘时不会以MBA作为进入门槛，而是会从职位本身的需求出发。如果MBA能够给考生带来额外的能力，那确实很有价值。她还告诉《第一财经周刊》MBA和EMBA是渣打银行培养人才非常重要的途径。 “根据员工的职业发展规划和工作需求，如果我们觉得攻读MBA可以快速实现他们的目标，我们会推荐他们攻读MBA。 ”

目前MB​​A受用人单位的关注度还是比较高的。何建清表示，他们在帮客户筛选简历时，会特别关注候选人近期的工作经历和教育背景，其中MBA教育经历和经历将是突出的优势。

02 为什么要攻读MBA？

一般来说，大多数企业人士学习MBA有以下三个目的。

改变职业

主要是职业发展方向的转变，尤其是行业的转变，比如从金融到咨询，从物流到快消品等。“一种情况是，你遇到了职业发展的瓶颈期，另一种情况是你想尝试一个新的领域。”何建清说，如果你原来从事的是制造业、化工等传统行业，你会更专业。 ，转行并不容易。获得MBA学位可能会有帮助，但并不意味着你可以顺利转行。

促销

在职业晋升道路上，公司员工希望在较短的时间内进入管理层或更高级别的管理职位。 “MBA教育注重管理和领导力，目的是培养未来的领导者。”长江商学院MBA和金融MBA项目副主任夏炼说。以该商学院的金融MBA课程为例，金融相关课程占2/3，剩下的1/3是关于企业战略、运营管理、营销、财务、人力资源等通用管理知识。

创业

“这种情况最近一两年变得更加普遍了。”何建清表示，读MBA的时候可以接触一些投行的人，也可以学习一下同类型的大公司是如何运作的。中欧商学院就业统计报告显示，6.3%的人选择毕业后创业。何建清说，另一种情况是需要继承家族企业，“但这种情况比较少见，只是在二三线城市比较明显。”

03 MBA在哪些行业投资回报率最高？

金融

长江商学院和中欧商学院都有专门的金融MBA项目，这在一定程度上说明了金融行业对MBA的高投资回报。这两所商学院2010级MBA学生的毕业去向中，第一名都是金融行业，长江商学院占28.6%，中欧商学院占27.8%。

IT、信息和通信

这与中国互联网的快速发展，尤其是当前移动互联网人才的竞争有关。据长江商学院统计，这是MBA学生的第二大选择，占比12.2%。据中欧商学院统计，IT与信息通信行业排名第三，占比13.2%。

咨询

受经济环境影响，近段时间不少投行进行了大规模裁员，MBA学员的新趋势是从金融转行咨询。 “这实际上是一个传统的职业转变方向。”何剑清说道。 “但咨询行业同样依赖实体经济，目前的市场形势不太好。”魏巍表示，此外，一个很重要的原因是咨询也是一个薪资基础较高的行业。在长江商学院MBA学生就业排名中，咨询业排名第三，占比10.2%。

对于很多MBA学生选择金融和咨询行业的问题，魏伟认为有两个原因：第一，这两个行业有使用MBA的环境，而国内其他大多数企业还没有能力提供。这么好的环境。在平台上，MBA们更喜欢一些Open Mind的公司，因为读MBA的投入是巨大的，当然也需要快速的回报。金融、投行、咨询等都是薪资水平顶级的行业；其次，在金融领域，来自咨询、顾问行业的公司的人也会去往，因为这两个行业需要复杂的知识结构，需要持续多元化的学习。 MBA正好可以帮助企业培养这方面的能力。

医学

在长江商学院和中欧商学院2010届MBA的职业选择中，医药/医疗保健行业均排名第四，前者占比8.2%，后者占比12.5%。何建清表示，中国医药行业的一个特殊情况是，新药的核心研发实际上是在国外完成的。在中国医药行业工作的大多数人从事营销、销售和管理职位。

04 学习MBA能得到什么？

实际点

很多企业人士把MBA视为职业跳板，这是可以理解的。现实中这样的例子确实有很多。 “但我认为MBA只是通往3米平台的跳板，而不是10米平台。”何建清说，“一般来说，工资至少会有20%的涨幅。”他举了一个他的朋友的例子，他曾经是一名数据模型技术人员。我在美国伯克利分校学习了2年全日制MBA。回国后，我带了一个小团队，工资翻倍。

根据长江商学院的就业报告，年薪在30万至40万之间的人占比最大，占34.1%，其次是年薪在20万至30万之间的人，占29.5%。报告没有显示薪资上涨。中欧商学院就业报告显示，薪资涨幅达91%，其中年收入40万至50万之间占比最大，占比24.8%，而20万至30万之间占比与30万之间持平和400,000。为19.4%，并列第二位。 （见下图）

听起来“假”，但这是真的

广阔的视野：“MBA培养通才，而不是专才。”夏炼说，比如，如果你在研发方面担任技术职务，并不意味着你只需要埋头研究，你需要了解公司的决策取决于市场需求，而这个特点是消费者会买单。比如，这个产品的财务投入是多少，公司的整体战略是什么。 MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮助你理解整个相关的商业逻辑。

魏巍认为，攻读MBA对于以前局限于某个专业职位、需要通过了解基本的跨领域商业知识来获得职业发展的企业人士有帮助。

思维能力：MBA是一种思维方式的训练，这是我在面试中听到最多的。 “从短期来看，MBA为你提供了商业和管理知识的系统补充和梳理。从长远来看，MBA培养了你独立思考的能力，包括如何看待问题和解决问题。”夏莲解释道。

Connect：“这是 MBA 中一个有争议的方面，”他

建清说：“不过这也没有什么错，在美国把MBA当作一种社交方式也很普遍。”随着 LinkdIn 等商业社交网站的兴起，MBA 作为社交圈的作用已被淡化。 “因为大家原来的职场环境相似，所以在工作中遇到的问题和经历也比较同质。”魏巍说。 “因为多样性程度下降了，所以这个圈子的价值也下降了。”

实践经验：MBA教学将涉及大量真实的商业案例，除了理论知识外，还可以让学生在了解商业环境、商务谈判技巧、公司战略制定、市场风险控制等方面得到具体的经验分享。事实上，这也是很多选择学习MBA的人非常重视这门课程并从这门课程中收获更多的原因之一。因此，专家建议企业人士在学习之前应获得一定的专业甚至管理经验，并对业务有基本的概念。 ，否则难以理解和消化。

05 攻读MBA的最佳时间？

“本科毕业后不要立即攻读MBA。”这是所有受访者的共识。“MBA教学会涉及很多实际的商业案例。”夏炼说。 “如果你没有一些工作经验，那是很难理解的。”例如，在特定情况下，可能会询问您是否是总经理。关于管理者的角色，你如何做出判断，你如何调整公司的组织架构等等

但是魏巍还是感觉公司读MBA的人越来越年轻化了。 “他们中的一些人只学过一些理论，没有实际工作意识，所以你不能指望他们承担太多的管理职责。”

他认为，工作5年后，现在读MBA是比较合适的时机。如果您已经承担了某些业务管理或团队管理职责，那就最好了。团队不一定需要很大。 2到3人的小团队就足够了。 ，“带领一个团队快半年之后，你的思维和工作经验都会发生变化。”如果这个时候去读MBA，你会有更深刻的体会，学到更多的东西。再比如，当你从只做销售升级到需要做客户管理时，也会是一个很好的时机。如果你只做产品，现在读MBA还太早，浪费。但如果你已经是管理很多客户的销售总监，而MBA对你来说太浅，那也是一种浪费。 。

06 你应该选择什么样的商学院和学制？

不同性质的公司对商学院的偏好不同。何建清表示，中金公司、中信信托等中资投行对海外MBA更感兴趣；而建设银行、工商银行、中国银行、交通银行等对国内MBA更感兴趣；外资企业相对宽容。 ，无明显偏好。

曹静认为，主要看公司里人的职业发展愿望和工作要求。比如，对于中国市场某分公司的总裁来说，公司对他的要求就是如何做好当地市场，扩大客户群。这需要员工对当地金融市场有更深入的了解。从这个角度来看，国内商学院或许更能满足需求。对于一些经常需要与海外市场沟通的职位，国外商学院可能会更有帮助。

在学制方面，受访者给出的普遍建议是两年兼读制学习。 “以渣打银行为例，我们的成功案例都是没有‘脱岗’工作的。”曹静表示，在职读MBA的好处是公司可以为你提供相应的支持。例如，渣打银行的员工在攻读MBA时，公司会派出两名导师进行指导，同时也会要求公司的人做相应的项目。公司的人可以将所学到的知识运用到具体的项目中，并不断反思。

曹静

渣打银行（中国）有限公司中国人才发展部高级经理

CBN=第一财经周刊 C=曹静

第一财经：为什么渣打银行把MBA和EMBA作为人才培养的重要手段？

C：在渣打银行的人才培养体系中，有70:20:10的结构，也就是说我们认为10%需要来自课堂学习，20%来自同事和上级的指导，而70%是你自己工作实践中积累的。 MBA和EMBA是课堂学习的一部分，但这并不意味着你必须学习MBA或EMBA。我们每年都会对员工进行职业评估。根据实际评估结果，如果我们认为攻读MBA或EMBA能够快速实现我们的目标，并且是最好的解决方案，我们只会建议公司员工去攻读。此外，渣打银行在这方面确实有很多成功案例。比如，一位刚刚完成EMBA学位的企业银行风控部总监。现在大家对他的反应是，他的视野更加开阔，能够从不同的角度看待事物。做同样的事情，做出的决定更加深思熟虑，带领团队的方法也发生了一些变化。

第一财经：对于职场中高级人才的要求，MBA真的有必要还是大家都想当然地认为有用？

C：其实我觉得在读MBA之前就应该做好职业规划。您希望 MBA 在您的职业发展中发挥什么作用？学习MBA肯定是有价值的，但需要注意的是，只有个人和企业良好的结合，才能使MBA发挥作用。在这个过程中，你需要公司提供一个有营养的环境和制度。很多公司里的人认为读MBA是自己的事，而忽视了公司的作用。在渣打银行，对于想要攻读MBA或EMBA的员工，我们会为他们分配两名导师。比如刚才提到的公司银行风控总监，我们指派他一个担任中国最高委员会的个人银行总监，另一个给他。亚洲区风险控制总监。如果你的MBA是1，渣打银行希望再是1，从而达到1+1>2的效果。

第一财经：对于MBA学员毕业后的职业规划，您有什么建议？

C：你必须有开放的心态。你毕业后的职业发展不仅取决于你的能力和学历，还受到经济环境、就业市场人才需求变化等不可控因素的影响。通过攻读MBA，如果没有达到转行、跳槽、升职等预设目标，这很正常。从长远来看，您从中获得的一些软技能将使您受益。一方面，你必须以开放的心态告诉自己，这只是一个开始，而不是你走了多少步。另一方面，最基本的问题是尽早做好职业规划，看清未来的方向。